メルマガ第５号

実体験をもとに、中小企業経営に必要な実務情報を掲載しています。

第５号 　「受給資格者創業支援助成金」

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■　　「会社設立と助成金　～
　　　　　　　　　　　　受給資格者創業支援助成金について　」
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　私の例に限らず、サラリーマンが起業する（いわゆる脱サラ）場合に
　ネックとなるのが資金的な面ですよね。

　たまたま私が生業としたのが「経営コンサルティング」という経験や
　ノウハウ、そして専門性などの知識を売る商売でしたので必要以上に
　苦労することは無かったのですが、有店舗型の事業や、製造業などの
　仕入や設備投資が先に来る事業の場合をやろうとする場合には、当然
　「初期投資」が必要になってきます。

　当然、そんなに何千万円も自由になる貯金などは持っていない人が大半
　でしょうから、それらの資金手当てをどのように行うのかが重要になっ
　てきます。

　知り合いや金融機関などからの借入という方法もありますが、今回のメ
　ルマガでは「助成金」についてお話したいと思います。
　O（＾－＾）O


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　■　受給資格者創業支援助成金
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　◆　受給資格者創業支援助成金の申請

　私のように、以前はサラリーマンだった者が「失業」し、その後起業
　した場合に対象となる助成金が「受給資格者創業支援助成金」です。
　この助成金は、雇用保険の受給資格者が自ら創業し、創業後一年以内に
　継続して雇用する労働者を雇い入れ、雇用保険の摘要事業主になった場
　合に支給される助成金で、事務所の改装費や備品の購入など、創業に要
　した費用（創業後３ヶ月以内のもの）の３分の１をもらえます。


　具体的には、こんな流れです。

　　会社を辞めました・・・
　　　　　↓
　　失業給付の手続き【ハローワークにて】
　　　　　↓
　　良い仕事が無いので「自分で会社設立」を決意
　　　　　↓
　　法人等事前設立届出書を提出【ハローワークにて】
　　　　　↓
　　会社設立・従業員雇用
　　　　　↓
　　一定期間後に「支給申請」をして・・・
　　　　　↓
　　助成金を受給



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　■　注意点
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　今回ご紹介しているのは、実際に私が受給できる予定の助成金です。
　具体的な手続きについては、次回のメルマガに記載しようと思います
　が、今回は最後に注意点を列挙しておこうと思います。

　まず、この助成金は「手続きの順番」が非常に重要です。
　先ほど例示した流れの順番をたがえてしまうと、それだけで申請でき
　ません。

　たとえば、最初に「失業給付の手続き（＝雇用保険の受給資格者の
　認定を受ける）」ことから始まります。


　ここで言う失業給付の手続きとは、受給資格者の認定を受けることま
　でをさしますから、ハローワークにて「受給資格の決定」を必ず得る
　必要があります。

　この「受給資格の決定」を受けた後に、会社等の設立を心に決めると
　いう順番になります。

　ただし、ここでも注意が必要です。
　会社等の設立を心に決めたとしても、すぐに「会社設立」へ行動して
　はいけません。

　会社設立のための行動をする前に、「法人等事前設立届出書」をハロー
　ワークに提出することが必要です。
　この届出書の名前が「～事前設立～」となっていることからも分かる
　ように、実際に行動の前に「届け出ること」が肝要です！
　（定款ひとつも作っては駄目だそうです）

　ここまできて初めて、大手を振って起業独立の活動に入れるのです！



　次回は「実際の手続き体験談」についてお話をしたいと思います。



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　 　　　連絡用アドレス　→　info@anby.co.jp